Formule AVANCÉE
Besoin d’un soutien stratégique de haute qualité ? Cette formule vous garantit un accompagnement prioritaire, intensif et personnalisé. Idéale pour les CSE qui recherchent une expertise de pointe et une relation directe avec un expert.

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Description
Présentation de la formule :
Cette formule est destinée aux CSE confrontés à des enjeux stratégiques complexes, comme des restructurations, des licenciements économiques ou des négociations collectives. Vous bénéficiez d’un accompagnement prioritaire avec des juristes expérimentés et d’anciens avocats spécialisés en droit social.
Ce service vous offre un contact direct et régulier pour vous aider à prendre des décisions éclairées et sécurisées, en toute confiance.
Vous bénéficierez de :
✔️ Réponses priorisées et détaillées sur toutes vos problématiques juridiques stratégiques.
✔️ Un accompagnement direct en visioconférence ou par téléphone (1 à 2 appels/semaine) avec nos juristes spécialisés.
✔️ Relecture et rédaction juridique avancée pour des situations sensibles : plans de restructuration, consultations économiques et sociales, contentieux prud’homaux, négociations collectives complexes.
✔️ Agenda dédié : planifiez vos rendez-vous avec un expert en moins de 48h.
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Nos formations s’adressent principalement aux membres élus du CSE pour leur permettre de mieux appréhender leurs missions. Elles sont également ouvertes aux représentants et délégués syndicaux.
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Les formations qui pourraient vous intéresser ...
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Cette formation s’adresse à tous les élus du CSE, qu'ils soient déjà secrétaires ou souhaitant mieux comprendre les enjeux de cette fonction.

Le délit d'entrave est une infraction pénale grave souvent méconnue des élus. Cette formation vous permet d'identifier les comportements constitutifs d'entrave, de connaître les sanctions applicables et de maîtriser les recours pour défendre votre mandat.

Devenez un acteur de terrain efficace en maîtrisant votre rôle de représentant de proximité. Cette formation vous permettra de comprendre votre vos missions et d'en maîtriser le cadre légal. Vous apprendrez également à collaborer efficacement avec le CSE et la direction, à utiliser vos moyens d’action et à intervenir sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.

L'inaptitude physique est une situation médicale et juridique complexe qui engage de nombreuses obligations pour l'employeur. Les élus du CSE jouent un rôle central dans cette procédure. Cette formation vous permet de maîtriser l'ensemble de la procédure et d'accompagner les salariés avec efficacité.

En tant qu’élu du CSE ou de la CSSCT, vous êtes un acteur clé de la santé et de la sécurité au travail. Cette formation vous donne toutes les clés pour identifier les risques professionnels, proposer des actions concrètes et collaborer efficacement avec les différents acteurs de l’entreprise. Maîtrisez vos missions, anticipez les dangers et devenez un véritable moteur de la prévention. Offrez à vos salariés un environnement de travail plus sûr et serein !

Le format court de la formation économique obligatoire : deux journées pour poser le socle du mandat économique — fonctionnement de l'instance, mission économique, consultations obligatoires et gestion des budgets du CSE. Le format le plus demandé par les délégations qui veulent se former au complet sans immobiliser une semaine.

Deux journées pour maîtriser l'AT et la MP de bout en bout : qualification, déclaration, contestation, enquête du CSE par l'arbre des causes, faute inexcusable et pilotage de la sinistralité.

Le budget ASC ne se subit pas, il se négocie. Deux journées pour reconstituer l'assiette, vérifier la règle de non-régression, bâtir un dossier chiffré et tenir la négociation face à la direction.

Surveillance des salariés, liberté d'expression, restrictions vestimentaires, géolocalisation : les atteintes aux libertés revêtent des formes multiples. Cette formation permet aux élus du CSE de maîtriser le cadre juridique des libertés fondamentales et d'agir concrètement pour les protéger.

Le règlement intérieur est un outil essentiel pour structurer le fonctionnement du CSE et assurer une gestion claire et efficace de l’instance. Cette formation vous guide pas à pas dans son élaboration afin d’en faire un document conforme aux obligations légales et adapté aux spécificités de votre entreprise.

L'intelligence artificielle transforme profondément le monde du travail. Cette formation permet aux élus de comprendre les impacts de l'IA sur les salariés et les emplois, d'exercer les prérogatives du CSE face aux projets IA, et d'utiliser des outils IA pour faciliter leur mandat au quotidien.

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, le CSE a des missions spécifiques et des moyens adaptés. Cette formation vous apporte les compétences essentielles pour représenter les salariés, assurer un dialogue efficace avec l’employeur et faire du CSE un véritable levier d’action.